« Октябрь 2013 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
14:20 Практическое лидерство. Пособие для обыкновенных героев. Джордж Бинни, Герхард Вильке, Колин Уильямс
| |
16 июля 2010 г. Админ добавл. страницы на странице: Исаев Константин Формат файла архив - rtf Стр. в файле - 871 стр. Размер арх.: Колл. пользователей за день архива: 5265 раз После трех уже поздно. Масару Ибука. Он служит основой для разработки типовых и рабочих учебных планов и исходным документом для финансирования школы. Внутри тела отдельного индивида реально существует не личность, а ее односторонняя проекция на экран биологии, осуществляемая динамикой нервных процессов. Это тренинг... После трех уже поздно. Масару Ибука. Он служит основой для разработки типовых и рабочих учебных планов и исходным документом для финансирования школы. Внутри тела отдельного индивида реально существует не личность, а ее односторонняя проекция на экран биологии, осуществляемая динамикой нервных процессов. Это тренинг о знакомстве с собой, где ответы становятся очевидными, задачи начинают решаться, а мечты обязательно сбудутся. Ею была выдвинута идея "конструктивного конфликта", согласно которой конфликты следует рассматривать как "нормальный процесс" в деятельности организации, направленный на решение возникших проблем. Регулирование в финансовом менеджменте – это воздействие на объект управления, посредством которого достигается состояние устойчивости финансовой системы. Явления, во многом схожие с лидерством встречаются в среде животных, ведущих коллективный, стадный образ жизни. Процесс обучения тесно взаимосвязан с процессом воспитания. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ 43 ГЛАВА 6. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 46 6.1. Анализ планируемых показателей – анализ, проводимый на базе планируемых показателей. Акулы интервью. 11 мастер-классов. Евгений Криницын. Для того чтобы вызвать определенное поведение, т. е. достичь заданного эффекта воспитания, нужно подобрать действенные стимулы и правильно их применить. Масштабный человек и замечательный мужчина! Работая в театр студии, Вы научитесь погружаться в атмосферу театрального действия, играть на сцене лучших театр студий. По мере продвижения работы к ее завершению т.е. Используйте другой, непривычный язык, удивляйте! | |
|